男子2次不加班被通告处罚

2025/09/19

　　【#男子2次不加班被通告处罚#】#十年员工两晚不加班被公司记大过# 近日，东莞某公司发布通告，一名工作十年老员工方某，因有两晚未经部门主管同意私自不加班，被记一次大过并罚款100元，该通告引发广泛讨论。涉事公司工作人员李女士介绍，公司实行“正班8个小时，加班2个小时”的10小时工作制，8月23日方某未加班且未说明原因，主管提醒后，8月27日再次缺席加班且未说明原因，故发布处罚公告。事发后，东莞市劳动部门与人社部门介入，约谈相关责任人，明确公司不能单方面强制要求加班。涉事公司现场整改，撤销对员工方某的处罚通告。律师表示，企业称“入职时说明10小时工作制，员工认可且按此发工资，故处罚有依据”的说法站不住脚。劳动法和劳动合同法规定，每日工时一般为8小时，加班原则上不超过1小时。律师指出，企业要求员工退还已支付的加班工资也站不住脚，因为员工加班后，企业支付劳动报酬是义务，已支付的报酬无权要求返还。